思政与体育课部2019年度师资队伍建设及培养计划

   思政与体育课部2013年成立起，作为学校二级教学科研单位，下设4个教研室，1个学生体质健康测试办公室。教研室分别是：思政教研室、综合素质教研室、体育普修教研室和体育专选教研室。基本形成了师资力量雄厚、业务精湛、结构合理的教师队伍。拥有专职教师19人，兼职教师16人，承担全校思政类、体育类、就业指导类等多门公共课的教科研工作。为进一步调动教师教育教学和科研工作的积极性，培养一支高素质的中青年骨干教师、专业带头人、科研骨干队伍，打造思政、体育、就业指导和军事理论等课程的教育教学优势，制定师资队伍建设及培养计划如下：

1、持续高度关注国家路线方针政策，站稳思政课主阵地，不断适应社会发展变化的现实，进一步明确责任，以立德树人为根本，为新时代中国特色社会主义事业的发展培养合格的建设者和接班人。

2、进一步进行课程体系改革，优化课程体系，重点突出思政类课程的实践性教学环节。

3、加强各教学团队集体课题研讨，提升教学改革的力度。将强化集体备课、集体研讨、网络集体备课等方式，进一步改变传统教学过程中教师为主的模式，推行“教师为主导、学生为主体”的教学模式，更新教学理念，引导学生主动学、动脑学。

4、集中团队力量，争取精品资源共享课程、精品在线开放课程、教学改革研究项目等方面有突破。

5、加大师资培训力度，加大经费投入，促进教学资源共享。配合各种激励政策和措施，最大限度调动课部成员参与课程建设的积极性，努力建立一支高效、高能、稳定的课程教学团队。

思政与体育课部

2019年3月